Monat, Alcora के मूल व्यवसाय को हप्पी की TOP 50 LIST में चुना गया है।

 Monat, Alcora के मूल व्यवसाय को हप्पी की TOP 50 LIST में चुना गया है।

हप्पी, एक मीडिया व्यवसाय जो व्यक्तिगत देखभाल उद्योग का गहन शोध प्रदान करता है, ने हाल ही में मोनैट ग्लोबल कॉर्पोरेशन की मूल कंपनी अल्कोरा को संयुक्त राज्य अमेरिका में शीर्ष 50 सबसे अधिक resilient beauty, home care और personal care कंपनियों में से एक के रूप में nominat किया है।

 

मोनेट ग्लोबल के Co-Founder और CEO Ray Urdaneta ने कहा, "हम खुश हैं कि मोनैट और अल्कोरा को हप्पी की top 50 सबसे अधिक resilient homeऔर personal care कंपनियों में नामित किया गया है।" "कोई भी भविष्यवाणी नहीं कर सकता था कि पिछले 12 महीनों में सभी को भारी कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा। मैं अपने कर्मचारियों, हमारे बाजार भागीदारों और हमारे उपभोक्ताओं को चुनौती के लिए उठने और इस सफलता को प्राप्त करने के लिए आभारी हूं।"

MONAT का नेतृत्व कंपनी के हालिया विकास के लिए विविध और उत्कृष्ट संस्कृति के साथ-साथ इसके सामानों की गुणवत्ता को बढ़ावा देने पर केंद्रित है।

 

मोनैट ग्लोबल के अध्यक्ष Stuart McMillan ने टिप्पणी की, "2021के लिए हप्पी की top 50  कंपनियों में हमारे प्लेसमेंट ने हमें उल्लेखनीय resilience प्रदर्शित करने की अनुमति दी है।" "दुनिया भर में महामारी से लेकर आर्थिक उथल-पुथल तक, 2021 की सूची में हमारा स्थान दर्शाता है कि कैसे हमने विपरीत परिस्थितियों के बावजूद उपलब्धि हासिल करना जारी रखा है।"

 

MONAT और Alcora Corporation की अन्य दो होल्डिंग्स का मुख्यालय Miami, Florida में है।

Mary Kay Global इनिशिएटिव का उद्देश्य महिलाओं के लिए व्यावसायिक स्वामित्व की बाधाओं को दूर करना है |

2019 में मैरी के इंक द्वारा शुरू किया गया एक विश्वव्यापी बहु-सहयोगी अभियान, द वूमेन्स बिजनेस गैस पेडल, "ड्राइवर्स ऑफ़ प्रोग्रेस" कार्यक्रम के माध्यम से पेरिस में एज बैलेंस गैदरिंग में शामिल होता है। आयु समानता चर्चा संयुक्त राष्ट्र महिलाओं द्वारा एकत्र की गई थी और मेक्सिको और फ्रांस के प्रशासन द्वारा सह-सुविधा प्रदान की गई थी।

पांच साल की अवधि में गतिविधि के सात स्थानों में समकक्ष का प्रतिनिधित्व करते हुए, आभासी प्रतिबद्धता में 50,000 व्यक्तियों को शामिल किया गया, 1,000 जिम्मेदारी रचनाकारों को इकट्ठा किया गया, और यौन अभिविन्यास को संतुलित करने के लिए $ 40 बिलियन के उपक्रमों की रिकॉर्डिंग की गई। नीयत रखेंगे।

मैरी के इंक में बॉस वैध और विविधता अधिकारी जूलिया साइमन ने कहा, "हम मानते हैं कि एक सेक्स उत्तरदायी अधिग्रहण का एक बड़ा प्रभाव हो सकता है जो स्टोर नेटवर्क के माध्यम से महिलाओं के निकट संगठनों को शामिल करता है।" गैस पेडल सामान्य आबादी और निजी का समर्थन करता है व्यापक अधिग्रहण पर ध्यान केंद्रित करने और महिलाओं के लिए आवश्यक मूलभूत परिवर्तन को चलाने के लिए क्षेत्र। महिला उद्यमियों का समर्थन करना व्यावहारिक विकास के लिए मौलिक है।"

एलिजाबेथ वाज़क्वेज़, WEConnect वर्ल्डवाइड चीफ और फेलो डोनर, और जमीला बेलाबिदी, बायज़ चीफ, वर्ल्डवाइड लेडीज मॉनेटरी स्ट्रेंथिंग एंड वर्ल्डवाइड डेवलपमेंट, प्रॉक्टर एंड बेट विशेषज्ञ थे।

वाज़क्वेज़ ने कहा, "यह दुनिया भर में 93 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था है, फिर भी महिलाएं हमारे विश्वव्यापी मूल्य श्रृंखला में वस्तुओं और प्रशासन के प्रदाताओं के रूप में अदृश्य रहती हैं।" "इस विशाल बाजार निराशा को गंभीरता से दूर किया जाना चाहिए ताकि अधिक महिलाएं शामिल हो सकें और एसडीजी 5 के पक्ष में व्यापक वित्तीय सफलता और व्यावसायिक निर्माण से लाभ उठा सकें।"

इस अवसर पर, गैस पेडल ने 2030 के अंत तक "महिलाओं के व्यापारिक दूरदर्शी द्वारा देखी गई मौलिक मौद्रिक और सामाजिक सड़क बाधाओं को कम करके" 5 मिलियन महिलाओं को शामिल करने का वचन दिया, और साझेदारी में कंपनियां मजबूत उद्देश्यों की दिशा में काम करती हैं। महत्वपूर्ण अटकलें लगाईं।

"पी एंड जी में, यौन अभिविन्यास को संतुलित करने पर हमारा ध्यान आवश्यक है और इसे हमारे व्यवसाय में शामिल किया गया है, तदनुसार, हम महिलाओं और महिलाओं द्वारा संचालित संगठनों के साथ 2025 तक $ 10 बिलियन तक जाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं," जमीला बेलाबिदी, बायस चीफ, वर्ल्डवाइड विमेन फाइनेंशियल स्ट्रेंथिंग और प्रॉक्टर एंड बेट में दुनिया भर में विकास।

Amway, Natura, Tupperware और Oriflame, डायरेक्ट सेलिंग मार्केट में विस्फोट होना तय है

अप टू डेट रखें और एएमए द्वारा डिलीवर किए गए नवीनतम संस्करण के साथ डायरेक्ट सेलिंग बिजनेस सेक्टर के नवीनतम पैटर्न का प्रयास करें।

एएमए एक्सप्लोरेशन द्वारा "2026 तक प्रत्यक्ष पेशकश व्यापार क्षेत्र के दृष्टिकोण के साथ एक सबसे हालिया ज्ञान रिपोर्ट वितरित की गई थी। विश्वव्यापी प्रत्यक्ष बिक्री बाजार की गहन हाइलाइट्स के बारे में नवीनतम अनुभवों की पेशकश करने के लिए एक सूक्ष्म किरकिरा जांच। यह रिपोर्ट एक बिंदु-दर- तत्काल बिक्री व्यवसाय क्षेत्र में प्रमुख चर की रूपरेखा और चालक, प्रतिबंध, अतीत और नवीनतम चीजें, प्रशासनिक स्थितियों और नवाचार सुधार जैसे कारकों की रूपरेखा। मौद्रिक शांति, पड़ोस और दुनिया भर में परिवर्तन, और कोरोनावायरस प्रभाव सहित इन घटकों की एक विस्तृत जांच की गई है विश्व बाजार में भविष्य के विकास की संभावनाओं को तय करने का निर्देश दिया।

परिभाषा:-

डायरेक्ट सेलिंग एक खुदरा चैनल है जिसका उपयोग दुनिया भर के शीर्ष ब्रांडों द्वारा किया जाता है जैसे कि अधिक मामूली संगठनों द्वारा खरीदारों को आइटम और व्यवस्थापन दिखाने के लिए। तत्काल बिक्री चैनल अधिक व्यापक खुदरा के साथ बेहद विपरीत है। यह केवल उपभोक्ताओं के हाथों में असाधारण वस्तुओं और व्यवस्थापन प्राप्त करने के बारे में नहीं है। यह अतिरिक्त रूप से एक मौका है जहां उद्यमी झुकाव कम शुरुआत और ऊपरी खर्चों के साथ एक व्यवसाय विकसित करने के लिए स्वायत्त रूप से काम कर सकता है। अमेरिका में प्रत्येक राज्य, विधायी स्थान और स्थानीय क्षेत्र से बड़ी संख्या में अमेरिकी प्रत्यक्ष बिक्री में शामिल होने का निर्णय लेते हैं क्योंकि वे किसी कंपनी की वस्तुओं या प्रशासन में हिस्सा लेते हैं और उन्हें छूट पर खरीदने की आवश्यकता होती है। खुदरा चैनलों के बीच प्रत्यक्ष बिक्री दिलचस्प है क्योंकि ग्राहकों को वस्तुओं और प्रशासनों को कैसे बढ़ावा दिया जाता है। अनेक B2B संगठन अपने अंतिम ग्राहकों को लक्षित और ऑफ़र करने के लिए प्रत्यक्ष पेशकश का उपयोग करते हैं। वैकल्पिक रूप से यह पता चला है कि 2018 से 2019 तक ~ 48% संगठन साल-दर-साल विकसित हुए।

इस रिपोर्ट में प्रमुख खिलाड़ी शामिल हैं:-

एमवे (संयुक्त राज्य अमेरिका), हर्बालाइफ पोषण (संयुक्त राज्य अमेरिका), एवन प्रोडक्ट्स इंक (यूनाइटेड किंगडम), वोरवर्क (जर्मनी), नेचुरा (ब्राजील), कोवे (दक्षिण कोरिया), न्यू स्किन (संयुक्त राज्य अमेरिका), टपरवेयर (संयुक्त राज्य) , ओरिफ्लेम (स्विट्जरलैंड), एंबिट एनर्जी (यूनाइटेड स्टेट्स), पोला इंक। (जापान), बेलकॉर्प (पेरू), पीएम-इंटरनेशनल (लक्जमबर्ग), जेनेसे (यूनाइटेड स्टेट्स), टेलीकॉम प्लस (यूनाइटेड किंगडम), यूएसएएनए (यूनाइटेड स्टेट्स) , यानबल (पेरू), मेडिफ़ास्ट/ओप्टाविया (संयुक्त राज्य अमेरिका), अर्बोन (संयुक्त राज्य अमेरिका), टीम नेशनल (संयुक्त राज्य अमेरिका), मिकी कॉर्प (जापान)

डायरेक्ट सेलिंग असेम्बलिंग कॉस्ट स्ट्रक्चर मार्केट की जांच सेंटर चेन स्ट्रक्चर, डिजाइनिंग साइकिल, क्रूड मैटेरियल्स और प्रोवाइडर्स पर निर्भर करती है। कोडांतरण संयंत्र बाजार की जरूरतों और नवाचार में सुधार के लिए बनाया गया है। इसके अलावा, देश के अनुसार प्रत्यक्ष बिक्री व्यापार क्षेत्र का आकर्षण, अंत-ग्राहक, और विभिन्न उपाय अतिरिक्त रूप से दिए गए हैं, जिससे उपयोगकर्ता को उद्यमों के लिए सबसे मूल्यवान या व्यावसायिक क्षेत्रों की जांच करने की अनुमति मिलती है। जांच अतिरिक्त रूप से उनके निर्माण चक्र और उत्पादन नेटवर्क में उद्योग के प्रमुख भागों द्वारा देखे गए मुद्दों की विशेषता के लिए विशिष्ट भाग की योजना बनाई (व्यक्तिपरक) प्रदान करती है। वैसे भी बड़े पैमाने पर गेज और माप, परीक्षा में पेश किए गए अलग-अलग टेबल और आरेख इस बात का आभास देते हैं कि कोरोनावायरस का प्रभाव कितना बड़ा है।

भौगोलिक दृष्टि से विश्व प्रत्यक्ष बिक्री बाजारों को उत्तरी अमेरिका, यूरोप, एशिया प्रशांत (एपीएसी), मध्य पूर्व और अफ्रीका और लैटिन अमेरिका को प्रत्यायोजित किया जा सकता है। उत्तरी अमेरिका ने विश्वव्यापी बाजार में एक प्रमुख स्थिति हासिल कर ली है और आने वाले काफी लंबे समय तक इसे स्थापित रहने की आवश्यकता है। प्रत्यक्ष बिक्री बाजारों के लिए विकासशील रुचि उत्तर अमेरिकी बाजार में निम्नलिखित वर्षों में विकास को बढ़ावा देगी, न कि कई वर्षों में।

रिपोर्ट के अंतिम खंड में, प्रत्यक्ष बिक्री व्यवसाय क्षेत्र में सौदों के विस्तार के लिए उत्तरदायी संगठनों को पेश किया गया है। इन संगठनों को उनके संयोजन आधार, मौलिक डेटा और दावेदारों के रूप में विच्छेदित किया गया है। इसके अलावा, इन संगठनों में से प्रत्येक द्वारा प्रस्तुत आवेदन और आइटम प्रकार इसी तरह रिपोर्ट के इस खंड का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाते हैं। वैश्विक बाजार में हुए नए सुधार और बाजार के भविष्य के विकास पर उनके प्रभाव को भी इसी जांच के माध्यम से पेश किया गया है।

Seldia की आचार संहिता को अपडेट कर दिया गया है

Celdia यूरोपियन डायरेक्ट सेलिंग एसोसिएशन ने डायरेक्ट सेलिंग के लिए स्वीकृत नियमों के अपने यूरोपीय सेट को अपडेट कर दिया है। Celdia जनरल गैदरिंग ने इस कोड का एक नया रूप अपनाया, एक मैनुअल के रूप में व्यक्तियों की मदद करने के लिए क्योंकि वे 2021 कोड को पूरा करना चाहते हैं।

ये अपडेट यूरोप और अतीत दोनों में प्राधिकरण विशेषज्ञों और स्व-प्रशासन संघों को प्रचारित करने के पूर्व निर्देश पर विस्तारित होते हैं। विशेष रूप से, सहयोगी प्रत्यक्ष बिक्री और ऑनलाइन मीडिया को संबोधित करना चाहता है।

यूरोपीय प्रत्यक्ष बिक्री संघों के पास स्थानीय स्तर पर नई कोड व्यवस्था प्रस्तुत करने के लिए वर्ष के अंत तक (दिसंबर 31, 2021) होगा। संगठनों के लिए अपनी सामग्री में यूरोपीय और सार्वजनिक परिवर्तनों को दर्शाने के लिए कटऑफ समय 30 जून, 2022 है।

Isagenix को एक उत्कृष्ट नैतिक कंपनी के रूप में मान्यता प्राप्त है|

एक असाधारण कर्मचारी अनुभव प्रदान करके और उच्चतम अखंडता के साथ संचालन करके, Isagenix International ने दो शीर्ष सम्मान अर्जित किए हैं। ग्लोबल वेलनेस कंपनी को 2021 के लिए काम करने के लिए एरिज़ोना की सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक और नैतिकता के लिए 2021 बीबीबी मशाल पुरस्कार के लिए एक फाइनलिस्ट नामित किया गया है।

Isagenix ने काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनी का नाम दिया:-

एरिज़ोना कैपिटल टाइम्स, बेस्ट कम्युनिटीज़ ईज़ और बेस्ट कंपनीज़ ग्रुप द्वारा बनाया गया, एरिज़ोना में काम करने के लिए शीर्ष कंपनियां एक सर्वेक्षण और पुरस्कार कार्यक्रम है जो क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की पहचान और पहचान करता है। इस वर्ष के 100 प्राप्तकर्ताओं का चयन व्यापक, गुमनाम कर्मचारी सर्वेक्षणों के आधार पर किया गया था, जो व्यवहार, नीतियों, लाभों के कठोर मूल्यांकन के साथ-साथ संस्कृति, कार्य वातावरण, नेतृत्व, और कर्मचारी गौरव और संतुष्टि को मापते हैं। और कार्यस्थल जनसांख्यिकी।

Isagenix, अधिकारिता, समुदाय और अखंडता:-

इसागेनिक्स में, सात मूल मूल्य इसकी संस्कृति को आकार देते हैं: स्वास्थ्य, मन की शांति, नवाचार, समुदाय, अखंडता, सशक्तिकरण और विशेषज्ञता। नतीजतन, कंपनी का यह विश्वास कि हर कोई कर्मचारियों के लिए एक स्वस्थ, आनंदमय और प्रचुर जीवन का अनुभव करने का हकदार है, उदार लाभों और एक समावेशी वातावरण में सन्निहित है।

डायरेक्ट सेलिंग कंपनी कर्मचारियों और उनके परिवारों को एक उच्च कटौती योग्य स्वास्थ्य बचत खाता/स्वास्थ्य योजना विकल्प सहित किफायती स्वास्थ्य और दंत लाभ प्रदान करती है। कंपनी एचएसए खातों को निधि देती है: व्यक्तियों के लिए $500 प्रति वर्ष और परिवारों के लिए $1,000 प्रति वर्ष।

ऑन-साइट कल्याण कार्यक्रमों में स्वास्थ्य और फिटनेस परामर्श, पोषण परामर्श और समर्थन, स्वास्थ्य कक्षाएं और चुनौतियां, वार्षिक स्वास्थ्य जांच और मेले, और ब्रांड-नाम उत्पादों पर पर्याप्त छूट शामिल हैं।

Isagenix में सभी से अपेक्षा की जाती है कि वे दूसरों की संस्कृतियों, प्रतिभाओं और दृष्टिकोणों को समझें, उनकी सराहना करें, साझा करें और उनका लाभ उठाएं। नव निर्मित IsGenix विविधता, इक्विटी और समावेशी सामूहिक कंपनी को इन क्षेत्रों में आगे बढ़ने में मदद करेगी।

BBB Torch Ethics Awards:-

बीबीबी पैसिफिक साउथवेस्ट एथिक्स टॉर्च अवार्ड्स की सेवा करने वाला बेटर बिजनेस ब्यूरो किसी व्यवसाय पर बीबीबी के सर्वोच्च सम्मानों में से एक है, जिसे उत्कृष्ट नैतिक व्यवसायों को उजागर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसागेनिक्स 150 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों की श्रेणी में पांच फाइनलिस्ट में से एक है। वह 2018 में फाइनलिस्ट भी थे।

जब से इसागेनिक्स के सह-संस्थापक जिम और कैथी कूवर ने 2002 में कंपनी की स्थापना की, वे दुनिया भर के ग्राहकों, स्वतंत्र वितरकों, कर्मचारियों और समुदायों के लिए सही काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। उत्कृष्टता और अखंडता के उनके उच्च मानकों ने कंपनी की अत्यधिक सेवा की है, जिससे कंपनी को दुनिया भर के लोगों पर जबरदस्त प्रभाव डालने में मदद मिली है।

Isagenix आदर्श वाक्य पर खरा उतरता है: "यदि यह ग्राहकों के लिए सही नहीं है, तो यह व्यवसाय के लिए सही नहीं है।" इस कारण से, ब्रांड उत्कृष्ट सेवा प्रदान करके और लगातार सुधार करके दुनिया भर में अपने 550,000 से अधिक ग्राहकों के बीच विश्वास और सम्मान बनाने का प्रयास करता है। ग्राहक अनुभव।

कंपनी अपने वेलनेस उत्पादों के नवाचार, निर्माण और निर्माण के लिए प्रतिबद्ध है। साथ ही, उनके पूर्णकालिक वैज्ञानिक, डॉक्टर और पंजीकृत आहार विशेषज्ञ वैज्ञानिक साक्ष्य और समझौता न करने वाले मानकों के प्रति प्रतिबद्धता ग्राहकों के लिए उच्चतम गुणवत्ता सुनिश्चित करने में मदद करते हैं।

2002 के बाद से, Isagenix ने दुनिया भर में दान और कम सेवा वाली आबादी को मौद्रिक और उत्पाद दान में $ 40 मिलियन दिए हैं। कंपनी 2028 तक एक महत्वाकांक्षी अपशिष्ट मुक्त पैकेजिंग लक्ष्य के साथ स्थिरता पर भी ध्यान केंद्रित कर रही है।